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作为纳米颜色材料专家、健康打印引领者,龙8正以迅猛的速度壮大发展,我们热忱欢迎有志之士应聘我的相关职位!

科学化管理

高效、灵活的人力资源管理机制是南京龙8纳米技术研究所有限公司科学化管理思想的一个具体体现。南京龙8纳米技术研究所有限公司实行以需设岗、以岗定责、以责用人、竞争上岗、按绩考核,能上能下,人员能进能出。既加强高素质管理人才和专业技术人才聘用和培养,又采取多种形式对全体员工进行职业道德教育和专业技术培训,使南京龙8纳米技术研究所有限公司团队的综合素质不断提升。

学习型团队

个人的实力决定团队的实力,团队的实力决定企业的实力。我们始终以人力资源战略作为企业发展的核心要素,秉承不断开拓进取、与时俱进的理念,我们一直致力于建立学习型团队,通过不断学习、汲取新知识、掌握新技能,并在融合中外先进技术与管理方法的基础上,一直坚持创新精神,永不止步。通过完善的人才甄选培养体系,组建精英团队

温馨提示:

1、请投递真实简历,一旦发现有虚假信息,你的简历将被打入黑名单,从此与本公司绝缘;

2、请投递完整简历,除应届生外,请说明您过去的岗位职责、薪酬期望、可入职时间等

联系邮箱:hr@bxakk.com